渠道经理（劳务派遣）

岗位职责：

1、负责管辖区域内的市场调研分析及开发计划落实；

2、负责管辖区域内分支机构的发展及管理；

3、负责市场渠道建立，根据相应策略要求落实市场开发拓展工作；

4、负责管辖区域客户统计、开发维护、跟踪协调等工作；

5、负责管辖区域业务信息渠道的建立、业务安排与协调。

5、负责管辖区域业务信息渠道的建立、市场调研分析，业务安排与协调。

岗位要求：

1、本科及以上学历，工程管理或市场营销类相关专业优先；

2、持有行业相关执业资格证书优先，如造价工程师、咨询工程师（投资、监理工程师、招标师等；

3、3年以上相关行业工作经验；

4、具有较强的经营统筹管理及客户业务拓展能力。

投标专员（劳务派遣）

岗位职责：

1、负责各事业群投标配合、项目报名分析、答疑澄清、标书编制、开标、质疑等相关工作；

2、负责落实标前会议、标书评定会议的成果；

3、负责落实标后结果分析工作；

4、负责事业群、分支机构投标配合、指导、培训等服务工作；

5、负责投标文库的建设、使用、反馈、维护及更新；

6、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、本科及以上学历、工程类相关专业优先；

2、持有各类执业证书者：如一级造价师、咨询工程师(投资)、监理师、招标师等优先考虑；

3、2年以上项目投标经验，有造价咨询、工程咨询、招标代理、监理咨询等投标经验者优先；

4、具有较强的理解能力，熟练使用办公软件、PS软件及各平台的投标文件制作软件。

安装造价工程师（劳务派遣）

岗位职责：

1.负责拟订本人年度/月度/周工作计划并按时上报部门经理；

2.负责本人实施项目的合同、成果文件归档工作；

3.负责本人实施项目的成果管理；负责本人实施项目在数字信息平台系统上按流程操作；

4.负责本人实施项目的客户维护及协助部门经理做好客户维护与管理工作；

5.负责本人实施项目业务回款工作；

6.负责本人实施项目的进度、质量和客户服务工作；

7.完成上级领导交办的其它相关工作。

任职要求：

本科及以上学历，工程造价、安装工程（电气、给排水、暖通、自动化、智能化、水利等）等相关专业，二级造价师以上，其他条件特别优秀者，招聘条件可适当放宽。

土建造价工程师（劳务派遣）

岗位职责：

1.负责拟订本人年度/月度/周工作计划并按时上报部门经理；

2.负责本人实施项目的合同、成果文件归档工作；

3.负责本人实施项目的成果管理；负责本人实施项目在数字信息平台系统上按流程操作；

4.负责本人实施项目的客户维护及协助部门经理做好客户维护与管理工作；

5.负责本人实施项目业务回款工作；

6.负责本人实施项目的进度、质量和客户服务工作；

7.完成上级领导交办的其它相关工作。

任职要求：

本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业

二级造价师以上，其他条件特别优秀者，招聘条件可适当放宽。

土建工程师（劳务派遣）

岗位职责：

1.参与项目工程策划；

2.负责项目巡查及施工管理，对项目质量、安全、进度进行控制；

3.协助项目负责人编制项目管理制度、流程等项目管理文件

4.编制项目开发及建设全景计划，监督落实；

5.对施工组织设计审查，组织图纸会审、技术交底及各阶段验收；

6.协助项目负责人沟通协调建设及主管部门；

7.贯彻执行国家及地方法律法规，执行相关制度和要求。

任职要求：

本科及以上学历，工程师及以上职称，工程管理、土木工程、建筑学、交通工程、市政工程等相关专业，条件特别优秀者，招聘条件可适当放宽。

安装监理工程师（劳务派遣）

岗位职责：

1.向项目总监负责，履行监理职责;

2.负责编制本专业的监理实施细则;

3.负责设备安装监理资料的签证、收集、整理、归档;

4.监督安装单位按已审批的设备安装方案实施;

5.对施工单位的安装方案进行初审;

6.审查承包商提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并向总监理工程师提出报告;

7.负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示:

8.根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;

9.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验，合格时予以签认;

10. 负责本专业的合格工程计量工作，审核合格工程的计量数据和原始凭证。

任职要求：

本科及以上学历，给排水、电气等机电工程类等相关专业。

开发报建工程师（劳务派遣）

岗位职责：

1.根据项目运作计划，负责制定项目开发报建计划，并按计划执行。

2.负责办理项目所需规划、国土、施工许可、水电气等相关证照，确保项目合法合规推进。

3.整理从项目立项至竣工交付各阶段报建资料，有序移交。

4.建立与维护政府相关主管部门、合作伙伴等机构的良好关系。

5.协助项目推进各阶段验收顺利开展。

任职要求：

1.30周岁及以下，本科及以上学历，工程类相关专业。

2.3年以上工作经验。

3.全过程完成至少两个项目报批报建工作

4.熟悉规划、国土、施工、水电气类政府工作流程并能独立开展开发报建工作；

5.具备良好的资源整合能力和政府公关技巧；

6.有良好的人际关系或建立人际关系的意识和能力；

7.有政府资源优先。

产品经理（劳务派遣）

岗位要求：

1.本科及以上学历，计算机、信息网络工程、自动化、工程管理等相关专业；

2.熟悉软件工程相关知识，了解常用设计工具；

3.具有同岗位工作经历、中共党员优先。

岗位职能：

1.负责需求调研、分析、定义、评审，输出需求主要产物（原型、需求文档等）；

2.负责指导研发工程师对业务需求理解与说明；

3.负责收集整理用户需求反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验；

4.负责行业竞品分析、研究，准确把控同类产品发展趋势。

以上劳务派遣职位可通过BOSS直聘搜索鼎信数智技术集团股份有限公司找到相应岗位进行投递简历。